Вопрос 1
Комиссионная система оплаты труда используется чаще всего:
промышленными предприятиями
торговыми предприятиями и магазинами
государственными предприятиями
Вопрос 2
Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ:
повременная
сдельная
аккордная
Вопрос 3
Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки:
прямая сдельная
сдельно прогрессивная
сдельно премиальная
Вопрос 4
Тарифная система оплаты труда включает:
тарифные ставки, тарифные сетки
тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники
тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники, районный коэффициент
Вопрос 5
Заработная плата – это:
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд
денежное возмещение работодателем затраченного работником труда
Вопрос 6
Регулирующая функция заработной платы подразумевает следующее:
обеспечение социального статуса работника и престижа профессии на рынке труда
взаимосвязь и взаимовлияние рыночного спроса, уровня заработной платы и цен на предметы потребления и услуги
заработная плата является побудительным фактором к повышению затрат труда работника
Вопрос 7
Воспроизводственная функция заработной платы подразумевает:
обеспечение социального статуса работника и престижа профессии на рынке труда
установление доли работника в созданном продукте
обеспечение воспроизводства рабочей силы на достаточно высоком уровне потребления
Вопрос 8
К рыночным факторам, влияющим на уровень заработной платы, ее функции и принципы организации, относят (2 правильных ответа):
условия труда
уровень занятости населения, а также колебания спроса и предложения на рабочую силу
динамика потребительских цен и инфляционные ожидания работников
Вопрос 9
Оплата труда персонала – это:
система отношений, характеризующих осуществление работодателем выплат наемным работникам за выполнение ими трудовых функций
система отношений между работником и работодателем
все виды вознаграждений, выплачиваемых работнику
Вопрос 10
Состав выполняемых работ и обязанностей, определяющийся типом применяемой техники, технологии и организации производства – это:
содержание труда
содержательность труда
орудия труда
Вопрос 11
Трудовой процесс по длительности бывает:
основной, вспомогательный, управленческий
ручной, машинно-ручной, машинный, автоматизированный
прерывный, непрерывный, периодический
Вопрос 12
Трудовой процесс по функциональному признаку бывает:
основной, вспомогательный, управленческий
ручной, машинно-ручной, машинный, автоматизированный
прерывный, непрерывный, периодический
Вопрос 13
Основная часть производственного процесса – это:
технологический процесс
технологическая операция
производственный цикл
Вопрос 14
В массовом производстве число операций в трудовом процессе составляет:
до 3
до 10
свыше 10
Вопрос 15
Цели проведения хронометража:
установление норм труда и причин их невыполнения, разработка нормативов, изучение передового опыта
проверка действующих норм и выявление причин потерь рабочего времени
выявление потерь и затрат рабочего времени, установление норм труда
Вопрос 16
Как называется метод изучения рабочего времени, основанный на непрерывном наблюдении и измерении всех затрат рабочего времени на протяжении определенного периода:
метод моментных наблюдений
метод непосредственных замеров
фотография рабочего времени
Вопрос 17
Видами фотографий рабочего времени не являются:
индивидуальная фотография, т.е. одного работника
маршрутная фотография рабочего времени
фотохронометраж
Вопрос 18
Фотография рабочего времени – это